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Dispositif d’Inclusion Jeunes Emploi Compétences « DIJEC »

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Présentation

Cap emploi de l’Ain
1, avenue Jean-Marie Verne
01000 BOURG EN BRESSE
Tél : 04 74 47 20 90
accueil@capemploi01.org
Du lundi au jeudi : 8h à 12h / 13h30 à 17h
Vendredi : 8h à 12h / 13h30 16h

Afin de rendre notre société plus inclusive, les PEP 01 et Handicap Emploi 01 ont construit un partenariat autour d’un projet : le Dispositif d’Inclusion Jeunes Emploi Compétences « DIJEC ».

L’objectif de ce dispositif est de permettre aux jeunes en situation de handicap qui en ont envie et qui en auraient le potentiel de passer du milieu protégé vers les dispositifs de droit commun.

L’équipe du DIJEC est composée :

  • d’un référent inclusion pour la partie professionnelle : HANDICAP EMPLOI 01
  • d’un référent inclusion pour la partie vie sociale : PEP 01

Qui sont les bénéficiaires du DIJEC ?

Les travailleurs en situation de handicap âgés de 16 à 30 ans  :
-  bénéficiant d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) ayant un projet d’insertion dans le monde ordinaire du travail,
-  en contrat d’apprentissage par voie d’alternance et en risque de rupture de parcours scolaire et professionnel,
-  en emploi en milieu ordinaire de travail mais en risque de rupture de parcours professionnel,
-  en grande difficulté dans l’emploi ordinaire et/ou en formation par alternance avec nécessité d’évaluation des besoins pour une éventuelle reconnaissance d’une situation de handicap.

Quelles sont les missions du DIJEC ?
Les missions sont :
-  Contribuer à la construction de projet professionnel en milieu ordinaire, accompagner pour faciliter l’entrée dans les dispositifs de droit commun et sécuriser dans l’emploi les salariés en situation de handicap,
-  Contribuer à l’aménagement du poste de travail et de l’environnement dans l’entreprise et en centre de formation
-  Former et coacher des Tuteurs en entreprise employant des travailleurs en situation de handicap.

Découvrir le dossier de presse de la FGPEP / page 9 "DIJEC"

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